اخبار عالميه

“توطين المهن في السعودية…. قرارات جديدة لتعزيز مشاركة المواطنين في 269 مهنة”

توطين المهن في السعودية في 269 مهنة بقطاعات متنوعة
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارات جديدة تهدف إلى زيادة نسب التوطين في 269 مهنة ضمن قطاعات اقتصادية مختلفة. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوزارة لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

 

أهداف قرار توطين المهن في السعودية ومجالات التطبيق.

قرار توطين المهن في السعودية يهدف إلى رفع نسب التوطين في قطاعات رئيسية مثل:

  • قطاع الاستشارات: مهن مستشاري الإدارة، والاستشارات المالية والتقنية.
  • قطاع الهندسة: تخصصات الهندسة المدنية، والهندسة الكهربائية، والهندسة الميكانيكية.
  • قطاع تقنية المعلومات: مهن تطوير البرمجيات، وتحليل النظم، وإدارة الشبكات.
  • قطاع المبيعات والتسويق: وظائف مديري المبيعات، ومديري التسويق، ومندوبي المبيعات.
  • قطاع الصحة: مهن التمريض، والصيدلة، والعلاج الطبيعي.

متي يتم تنفيذ هذا القرار.

من المقرر تنفيذ هذه القرارات اعتبارًا من شهر مارس المقبل. وأوضحت الوزارة أن الشركات ستُمنح فترة سماح مدتها ستة أشهر لتكييف أوضاعها بما يتماشى مع متطلبات التوطين الجديدة.

تاثير هذا القرار علي سوق العمل في السعودية

تتوقع الوزارة أن تسهم هذه القرارات في خلق آلاف الفرص الوظيفية الجديدة للمواطنين السعوديين، فضلًا عن تحسين بيئة العمل وزيادة مساهمة الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات الاقتصادية.

دعم التوطين ضمن رؤية المملكة 2030

تأتي هذه القرارات كجزء من رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تعزيز دور المواطنين في الاقتصاد وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة. وأكدت الوزارة التزامها بتقديم الدعم اللازم للشركات والمواطنين من خلال برامج التدريب والتأهيل، بالإضافة إلى الحوافز التي تُمنح للشركات التي تحقق نسب توطين مرتفعة.

التحديات والتوقعات المستقبلية في السعودية بعد هذا القرار

رغم التحديات التي قد تواجه بعض القطاعات في تطبيق هذه القرارات، تعتقد الوزارة أن التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص سيكون مفتاحًا لتحقيق النجاح في هذا المسعى الوطني.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى